Bedarf präzise definieren
Position, Qualifikation, Deutschniveau und Starttermin bestimmen den passenden Rekrutierungsweg – Ausbildung, Fachkraft oder Spezialist.
Anerkennung und Visum einplanen
In reglementierten Berufen wie der Pflege ist die Anerkennung des Abschlusses Voraussetzung. Planen Sie ausreichend Zeit für Anerkennung und Visumverfahren ein; aktuelle Informationen bietet make-it-in-germany.com.
Onboarding und Bindung
Wohnraum, Patenschaft im Team und feste Check-ins nach 30 und 90 Tagen erhöhen die langfristige Bindung deutlich.
