Auswahl
Vorausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten mit Deutschkenntnissen (meist ab B1) stellen sich per Videointerview vor.
Vertrag und Visum
Nach Abschluss des Ausbildungsvertrags folgt das Visumverfahren. Wir koordinieren die Unterlagen mit den Bewerbern.
Start im Betrieb
Ein strukturierter Onboarding-Plan und begleitendes Integrationscoaching unterstützen den erfolgreichen Start.
