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Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit. Wir übernehmen Sourcing, Vorauswahl, Koordination und Integration.

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Händedruck zwischen Arbeitgeber und Fachkraft
Unternehmensangaben
Stellenanforderung

Vollzeit / Teilzeit / Azubi / Fachkraft

Anforderungsprofil der Kandidaten

Keine Erfahrung / 1–2 Jahre / 3+ Jahre

A1 / A2 / B1 / B2 / C1

Gewünschter Starttermin & Vergütung
Unterstützungsbedarf

Gering / Mittel / Hoch / Sehr hoch

Basis / Vollständig

Ansprechpartner/in

Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und nur zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet.

Wie geht es weiter?

  1. 1

    Anfrage prüfen

    Wir prüfen Ihre Anfrage und Anforderungen sorgfältig.

  2. 2

    Beratungsgespräch

    Wir planen ein Beratungsgespräch, um Ihren Bedarf zu verstehen und Erwartungen abzustimmen.

  3. 3

    Kandidaten finden

    Wir suchen und prüfen Kandidaten, die zu Ihren Kriterien passen.

  4. 4

    Vorschläge erhalten

    Sie erhalten eine Auswahl qualifizierter Kandidaten zur Vorstellung.

Warum mit uns arbeiten?

  • Datenschutz & Sicherheit

    Wir behandeln Ihre Daten mit höchster Vertraulichkeit und DSGVO-konform.

  • Strukturierte Kandidatensuche

    Jeder Kandidat durchläuft einen strengen und mehrstufigen Auswahlprozess.

  • Deutsch-vietnamesische Expertise

    Wir verbinden Vietnam und Deutschland mit tiefem kulturellem Verständnis und rechtlicher Expertise.

  • Langfristige Integration

    Wir unterstützen nachhaltige Integration für langfristige Bindung und Erfolg.